Spoločenské a humanitné vedy

Medzi spoločenské a humanitné vedy patria: ekonomické a právne analýzy, sociologický výskum, jazykové a kultúrne služby, psychológia, vzdelávacie metodiky

1Vypracovanie hodnotení, monitoringu a správ v sociálnovednej oblasti – Vypracovanie hodnotení, správ a monitoring založené na dátach pre rôzne účely, napr. politiky, reformy, návrhy riešení. Služba je určená pre samosprávy, štátnu správu a neziskové organizácie (napr. v spolupráci s org. Zdravé regióny – databáza 400 vylúčených osád v SR).
2Evaluácia prvkov kultúrneho dedičstva – Hodnotenie prvkov materiálnej a nemateriálnej kultúry v súvislosti s ich kategorizáciou a zaradením do zoznamov UNESCO.
3Analýza prvkov materiálnej kultúry – historickej aj súčasnej – Analýza a hodnotenie prvkov materiálnej kultúry v spolupráci s archeológmi a historikmi pre ich ďalšie uchovanie alebo prezentáciu v múzeách (napr. hrobka v Poprade). Tento prístup je možné využiť aj pri analýze materiálnej kultúry súčasnosti v súvislosti s marketingom.
4Tvorba audiovizuálnych výstupov na základe sociálnych dát – Tvorba audiovizuálneho obsahu na základe sociálnych dát za účelom publikovania v podobe audiovizuálnych diel, napr. ako film alebo výstavu.
5Konzultácie a rešerše pre filmové produkcie – Poradenstvo pre filmové produkcie reazliované na základe výskumu lokalít, identít, sociálneho prostredia, materiálnej kultúry apod.
6Prieskumy hodnôt, postojov a presvedčení – kvantitatívny makro prieskum hodnôt, postojov, presvedčení podľa požiadaviek zadávateľa – možné využiť pri navrhovaní politík, zvýšení kohézie spoločnosti, predchádzaniu konfliktov, marketingu a pod. (napr. World value survey pre Slovensko).
7Konzultácie k senzorickým preferenciám ľudí na účely produktového vývoja a marketingu – Konzultačná činnosť v oblasti marketingu, predaja, vývoja produktu z hľadiska senzorických preferencií a kultúrne podmienených emócií, ktoré ľuďom vyplývajú z určitých pachov, vizuálnych podnetov, typov povrchov, zvukov a pod.
8Analýza kultúry organizácie alebo spoločenstva a poradenstvo k medzikultúrnej komunikácii – Na rozdiel od psychológov alebo odborníkov na ľudské zdroje dokážeme zachytiť a zanalyzovať neformálne až intímne aspekty kultúry organizácie či nejakého iného druhu spoločenstva. Vieme napr. pracovať s psychologickými indikátormi dôvery alebo sociologickými indikátormi sociálnej vzdialenosti, ale taktiež kvalitatívne opísať, čo presne podmieňuje daný stav dôvery v organizácii, o. i. aj v súvislosti so sociálnym a kultúrnym pozadím zamestnancov a vedenia.
9Konzultácie a monitoring pred, počas a po realizácii politík – Konzultačná činnosť a monitoring pre štátnu správu, samosprávu a neziskové organizácie zamerané na návrh politík, realizáciu politík alebo hodnotenie, ako politiky prispeli k riešeniu určitého problému.
10Analýza sociálnych dát pre vývoj a predaj produktov – Analýza sociálnych dát pre vývoj produktov a ich predaj na základe výskumu každodennosti, životných štýlov a praktík klientov. Analýza sa zameriava aj na kultúrne symboly a reprezentácie.
11Konzultácie pre oblasť dizajnu a architektúry spojené s využitím sociálnych dát – Konzultácie pre oblasť placemakingu, dizajnu a architektúry spojené s využitím sociálnych dát (napr. návrh užívateľsky priateľských prostredí pre dôchodcov a pod.)